Schwan-STABILO unterzeichnet Internationales Rahmenabkommen
Bekenntnis zu weltweit gleichen sozialen Standards für Mitarbeiter/-innen

Heroldsberg, 8.September 2005. Die Gruppe Schwan-STABILO (Umsatz im GJ 2003/04 281 Mio. Euro) unterzeichnete eine Sozial-Charta, eine weltweite Rahmenvereinbarung zwischen Unternehmen und Gewerkschaften zur Förderung humanerer Arbeitsbedingungen. Damit gab das Unternehmen auch formal sein eindeutiges Bekenntnis zur Einhaltung von Grundprinzipien und Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) ab.

Global Player mit Historie
Der international führende Hersteller von Schreibgeräten und Kosmetik – bis heute mit Stammsitz im fränkischen Heroldsberg – ist seit den Anfangstagen seiner nun 150-jährigen Firmengeschichte in aller Welt vertreten. So führten Reisen zum weltweiten Absatz von Schwan-STABILO Stiften schon Anfang des letzten Jahrhunderts bis nach Südamerika und Asien. In den 60er Jahren wurde sogar das erste deutsche Joint-Venture-Unternehmen in Malaysia gegründet. Im Kosmetiksektor gründete in jüngerer Vergangenheit Schwan-STABILO Cosmetics als führender Zulieferer aller namhaften Kosmetikfirmen ebenfalls neue Standorte in China und Brasilien. Aktuell arbeiten rd. 2900 Mitarbeiter/-innen an Produktionsstandorten und in Vertriebsunternehmen in 14 Ländern. Die Exportquote des Konzerns liegt bei über 80 Prozent.

Charta als Bekenntnis und Mahnung
„Mit dieser Vereinbarung“, so Konzerngeschäftsführer Wolfgang Handt bei der Unterzeichnung, zu der auch der IGM-Vorsitzende Jürgen Peters angereist war, „bekennen wir uns auch öffentlich zur sozialen und ethischen Verantwortung, die sich aus der Globalisierung unseres Unternehmens und der Märkte ergibt“. „Auch wenn“, so die Hoffnung von Sebastian Schwanhäußer, Geschäftsführer Teilkonzern STABILO „die Bedingungen der Sozial-Charta für jedes weltoffene und verantwortungsvolle Unternehmen eigentlich selbstverständlich sein sollten, wollen wir mit unserer Unterschrift auch über die eigenen Werksgrenzen hinaus für Geschäftspartner und Zulieferer ein Zeichen setzen.“ Zudem seien die Hauptziele der Sozial-Charta, darunter die Abschaffung von Kinderarbeit sowie die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht und Religion, „auch ein wesentlicher Anteil unseres eigenen Wertesystems“, ergänzte Konzerngeschäftsführer Ulrich Griebel für den Teilkonzern Kosmetik.

Mitunterzeichner des Abkommens ist der Internationale Bund der Bau- und Holzarbeiter (IBBH), die führende globale Gewerkschaftsorganisation zum Schutz der Arbeitnehmer in der Bau- und Baumaterialienindustrie, Holz- und Forstwirtschaft und verwandten Wirtschaftszweigen mit Sitz in Genf in der Schweiz. Der IBBH vereint etwa 10,5 Millionen Gewerkschaftsmitglieder in 278 Gewerkschaften aus 125 Ländern. Ein Teil der IG Metallmitglieder (Holz) sind Mitglied in dieser weltweit agierenden Gewerkschaftsorganisation. „Der Vorteil für STABILO besteht darin, dass wir durch unser weltweites Netzwerk von Gewerkschaften die Einhaltung des Abkommens überwachen können“, sagte die IBBH Generalsekretärin Anita Normark bei der Unterzeichnung.

Erfreut waren Geschäftsführung und Betriebsrat des Unternehmens auch über den Zeitpunkt der Unterzeichnung - rechtzeitig vor den Feierlichkeiten zum 150jährigen Firmenjubiläum, das zusammen mit über 2000 Mitarbeiter/-innen aus aller Welt am 24. September in Nürnberg begangen wird.


Presse-Info/Stand 08-09-2005